​​



Başkanlığımızın Tarihçesi



Başkanlığımızın Tarihçesi


İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının Tarihçesi

Bugünkü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ilk defa 1847 yılında ‘Defter Eminliği’ adıyla kurulan Tapu Teşkilatındaki ‘Memurin ve Levazımat Amirliği’ unvanı adı altında hizmet vermeye başlamıştır.

1907 Tarihli Vilayet-i Şahane ve Defteri- Hakani İdarelerinin Tensikat ve Teşkilatına ve’ Memurin ve Levazım Müdüriyeti’ adı altında görevine devam etmiştir.

29.05.1936 tarih ve 2997 sayılı Mülga Tapu ve Kadastro Umum Müdürlüğü Teşkilat ve Vazifeleri Hakkındaki Kanunla ‘ Zat İşleri ve Levazım Müdürlüğü’,

21.12.1953 tarih ve 6206 sayılı Kanun ile 26.02.1954 tarihinden itibaren ‘Zat İşleri Müdürlüğü’,

5439 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince 31.01.1966 tarihinden itibaren ‘Eğitim ve Zatişleri Dairesi Başkanlığı’,

Bakanlar Kurulunun 13.11.1971 tarih ve 7 / 3434 sayılı kararı ile 01.12.1971 tarihinden itibaren ‘Eğitim ve Personel Dairesi Başkanlığı",

26.09.1984 gün ve 34045 sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkındaki Kanunun 19 uncu maddesi ile de yardımcı birimler başlığı altında ‘Personel Dairesi Başkanlığı olarak değiştirilmiştir.

Ve nihayi olarak 10.12.2010 tarih ve 27781 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe giren 6083 sayılı Tapu Ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun gereğince “İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı” adıyla hizmet vermeye devam devam etmektedir.

Görevleri

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının görevleri 10.12.2010 tarih ve 27781 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe giren 6083 sayılı Tapu Ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanunun 5. maddesi ile aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

· Genel Müdürlüğün insan kaynakları politikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,

· Genel Müdürlük personelinin atama, sicil, disiplin, emeklilik, nakil, terfi, ücret, sendika ve benzeri özlük hakları işlemlerini yürütmek

· Genel Müdürlük personelinin hizmet içi eğitim programını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek, görevde yükselme ve unvan değişikliği eğitimini planlamak, sınavlarını yapmak veya yaptırmak.

· Genel Müdürlüğün görev ve faaliyetleriyle ilgili konularda, diğer birimler ile koordineli olarak eğitim programları hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek, sınavlarını yapmak veya yaptırmak.

                                                                                                       İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Görevinde Bulunanlar

ADI SOYADI

GÖREVİ

GÖREV TARİHLERİ

Ahmet Sadi SEZER

Zatişleri ve Levazım Müdürü

01/07/1936-03/09/1940

Kemal ÖĞE

Zatişleri ve Levazım Müdürü

26/12/1940-26/02/1954

Şükrü ÇINAR

Zatişleri ve Levazım Müdürü

08/12/1954-02/06/1958

Ahmet Şevki İÇDEN

Zatişleri Müdürü

03/12/1958-25/03/1959

Nizamettin GÜNVER

Zatişleri Müdürü

25/03/1959-23/11/1976

Bekir MARAL

Eğitim ve Personel Dairesi Başkanı

23/11/1976-31/05/1978

Talat ERDOĞAN

Personel Dairesi Başkanı

31/05/1978-04/03/1991

Salih ÇOBAN

Personel Dairesi Başkanı

04/03/1991-31/07/1997

Fethi AKSU

Personel Dairesi Başkanı

31/07/1997-15/06/2005

Ahmet TARINÇ

Personel Dairesi Başkanı

15/06/2005-03/01/2011

Ali ADAK

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı

04/01/2011-03/03/2014

Abdullah OĞULTAY İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı

07/03/2014-