Performans Yönetim Sistemi
Performans kriterlerinin daha geniş kapsamlı olarak belirlenmesi ve iyileştirilmesi amacıyla, Personel Performans Sistemi Komisyonu 10.07.2018 tarihli ve 1953295 sayılı Makam Oluru ile oluşturulmuştur.
Personel Dairesi Başkanlığı
Performans kriterlerinin daha geniş kapsamlı olarak belirlenmesi ve iyileştirilmesi amacıyla, Personel Performans Sistemi Komisyonu 10.07.2018 tarihli ve 1953295 sayılı Makam Oluru ile oluşturulmuştur.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün vizyonuna uygun modern bir Eğitim Portalı personelimizin kullanımına sunulmuş olup, Online eğitimler 2021 yılı içerisinde yaygınlaştırılmıştır.
Online eğitim dışındaki modüllerin geliştirme çalışmaları devam etmektedir.
Müfettiş Yardımcısı, Tapu ve Kadastro Uzman Yardımcısı, Sözleşmeli Personel ve Sözleşmeli Bilişim Personeli alımlarında adayların başvuruları başvuru ve başvuru evrakları online teslim alınmıştır.
Yönetim Bilgi Sistemi (YBS) ve Elektronik Belge Yönetim Sisteminin (EBYS) entegrasyonu sağlanarak,
Eğitim Destek Şube Müdürlüğünün, Tapu Kadastro Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda sonuçlandırılmak üzere görevleri şunlardır;
a) Başkanlığın eğitim hizmetleri ile ilgili bütçe ödeneklerini takip etmek ve gerektiğinde ek ödenek temin etmek.
b) Başkanlığın Eğitim hizmetleri ile ilgili bir sonraki yılın bütçe teklifini hazırlamak ve bütçe çalışmalarına katılmak.
c) Ek ders ücretlerinin tahakkuklarını yapmak ve ödemelerini gerçekleştirmek.
Eğitim Koordinasyon Şube Müdürlüğünün, Tapu Kadastro Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda sonuçlandırılmak üzere görevleri şunlardır;
a) Eğitim Merkezindeki, temizlik, aydınlatma, çevre temizliği, nöbet hizmetleri ve çevre düzenlemesini koordine etmek ve yürütmek.
b) Başkanlığın eğitim hizmetlerine ilişkin evrak dosyalama ve arşiv hizmetlerini yürütmek.
Ölçme ve Değerlendirme Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır;
a) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörden gelen her türlü eğitim faaliyeti ile ilgili yazışmaları değerlendirerek gerekli duyuruları yapmak.
b) Başkanlıkça yapılan tüm hizmet içi eğitim faaliyetleri sonunda aylık ve yıllık rapor hazırlamak, eğitim istatistiklerini tutmak.